_Kellogg’s Estoy al Mando

Empoderando al equipo: estrategia post-pandemia para transformar la mentalidad

Después de la pandemia por Covid-19, en Kellogg’s se percibía una baja en el rendimiento como empresa. El propósito de la campaña fue empoderar y motivar al equipo para promover un cambio de comportamiento. 

La empresa realizó un concurso interno y determinó que, para los colaboradores, el mejor camino para cambiar la mentalidad era tomar el control de la situación y de sus acciones. “Estoy al Mando” es un recordatorio de empoderamiento y autogestión, que invita al colaborador a conseguir el beneficio personal y a nivel empresa.

Acciones clave:

• Diseñamos la imagen de la campaña partiendo del eje del empoderamiento, palabra clave en la comunicación de Kellogg’s este año.

• Se utilizaron perfiles latinos en las fotografías para acercarnos al público.

• Los materiales se colocaron en espacios estratégicos.